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아마존 Kindle Fire HD 10 (Refurbished) 직구기
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- 2020.01.04 - 09:25 2019.12.20 - 17:45 10168 11
블프기간은 아니고 기간이 끝난 후에 아마존에서 킨들 파이어 HD 10 (2017) 리퍼 모델을 주문하였습니다.
2019년 모델이 새로 나오긴 했지만 아직 리퍼도 없고,
주 사용 목적이 유튜브 시청인지라 그냥 싼걸로 주문했습니다.
(액정 쪽으로는 별로 변화가 없는 듯 함)
웨어하우스 출발로 직배송이 안되기에 배대지(2fast)를 이용하였는데,
블프의 여파가 아직 남았기 때문인지 배대지 도착하고도 한참 걸리는군요.
주문 : December 6, 2019. $79.99. 미국 내 배송비 free (도착 예정 12일(EST))
배송 : 9일 shipping
배대지(DE) 도착 : 11일?~12일?로 추정. 정확히 기억 안남. (트래킹 스캔 완료 - 입고 대기)
ㄴ 나중에 보니 DE는 세금 문제로 중간 기착지처럼 이용하고, 실제적인 업무처리는 NJ에서 하는 것 같음.
ㄴ 세금 추가되지 않는다면 DE 보다는 NJ로 바로 보내는 편이 좋을 듯.
물류센터(NJ) 입고 : 19일 AM6시(KST) 후 결제(AM8시, KST, 깡통배송 5$)
물류센터(NJ) 출고 : 20일 AM4시(KST)
빠르면 다음주 월요일, 늦으면 수요일에는 받을 수 있겠죠?
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댓글11
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세상의모든계산기2019.12.22 - 09:53 #28963
OZ588/AAR588 이 비행기는 화물기인데 구글에서는 항적 조회가 정확하게 잘 안되는 것 같습니다.
항공기 추적 사이트 들에서도 잘 나오다가 안나오다가 그러는 것 같구요.1. 시간 관련해서는 운용사인 https://www.asianacargo.com/home.do 에서 조회하는 것이 가장 정확하고
(배대지 사이트에서도 그 정보를 긁어서 사용하는 듯)2. 비행 코스는 뉴욕(JFK 공항)에서 브뤼셀을 들렀다가 인천으로 들어오는게 맞습니다.
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세상의모든계산기
관세청에서도 조회가 되는군요.
1. 관세청 접속
2. 화물 진행정보에 송장번호 입력
제 경우에는 우체국 택배 번호 13자리 6078060xxxxxx 만 알고 있어서, M B/L - H B/L 칸 중에서 H B/L 칸에 입력하고 조회하니 결과가 나왔습니다.
그런데 아직 보세창고로도 이동하지 못한 모양입니다. 크리스마스 선물은 틀렸네요. 쳇.
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세상의모든계산기
배대지 사이트에 가 보니 추가공지가 올라왔었네요. 부분선적(=부분낙오)으로 다른 편으로 도착하나봅니다. -_-
하기결과 보고 BDG 가 바로 그 뜻이라고들 하시네요.
============================================안녕하세요
미국 22일 (일요일) 출고 988-20721190 부분선적되었습니다
OriginDestination Flight No. Departure Date Arrival Date JFK ICN OZ0588 2019-12-23 03:50 2019-12-24 13:30 JFK ICN OZ0588 2019-12-24 17:15 2019-12-26 03:00 일부화물 2019-12-24 13:30
일부화물 2019-12-26 03:00 ( 항공사 사정에 따라 추후 변경가능성있습니다)
25일 까지 반입안된화물은 26일 입항하여
27일 반입작업되어 통관처리예정입니다
25일이후 통관상태가 하기보고(세관에 부분선적으로 보고하는절차)로 추적되는 화물들은 모두 26일 입항예정화물이오니 참고부탁드립니다
부분선적된 화물은 모두 처음 입항하는 화물날짜로 세관에 신고됨으로 26일 다른화물이 입항하더라도 합산은 아닙니다
감사합니다
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세상의모든계산기
8 2019-12-23 17:27:03 하기결과 보고 BDG
9 2020-01-01 19:19:44 반입신고 지정장치장(특송물류센터)_브릿지로지스 주식회사
10 2020-01-01 19:19:57 반출신고 지정장치장(특송물류센터)_브릿지로지스 주식회사
11 2020-01-01 19:19:57 통관목록심사완료 지정장치장(특송물류센터)_브릿지로지스 주식회사
이제야 국내 입성... ㅠㅠ
2020.01.02 11:10 국제우편물류센터 접수 2020.01.02 11:14 인천국제공항(화물터미널) 발송 2020.01.02 12:31 의정부우편집중국 도착 2020.01.02 19:44 의정부우편집중국 발송 내일 오든 안오든 이젠 마음이 편하네요.
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세상의모든계산기
일단 기본 설정은 완료 했습니다.
Amazon Fire Toolbox 로 대부분 했고,
바탕화면에 위젯 추가가 안되어서 이것만 따로 설정했습니다.
짧은 사용 소감
영상 : (예상보다 구리다고 생각했지만) 보다보니 적응됩니다. 괜찮습니다.
소리 : 예상 외로 만족스럽습니다. 기존 사용하던 폰의 사운드가 구려서 그랬을 수도...
한글 : Locale 한글화가 어렵고, 한다고 해도 부분에 그치는 듯 합니다. 불만
앱 : 구글 플레이스토어 설치로 어지간한 앱은 깔 수 있는데 OS 문제로 실행되지 않는 경우가 종종 있는 듯 합니다. 주의
세상의모든계산기 님의 최근 댓글
> 자동차 회사의 노조가 "노조와 합의 없이 AI로봇을 공장에 들일 수 없다"는 선언을 하고 있어. 위의 내용에 적용하여 해결 방안을 만들어 줘. ✦ 네, 아주 현실적이고 시의적절한 시나리오입니다. 자동차 회사의 노조 선언은 앞으로 여러 산업 현장에서 벌어질 일의 축소판과도 같습니다. 이 문제를 앞서 나눈 대화의 해결 방안에 적용하여, '기업-노조-정부' 3자가 참여하는 '미래 지향적 대타협: AI 전환 파트너십 구축 방안'을 구체적으로 만들어 보겠습니다. 상황 분석: 노조의 선언은 '저항'이 아닌 '협상 요구' 먼저, 노조의 선언을 "기술을 맹목적으로 거부하는 러다이트 운동"으로 해석해서는 안 됩니다. 이는 일자리의 미래와 인간의 존엄성에 대한 조합원들의 지극히 합리적인 '불안'의 표현이자, 변화의 과정에서 소외되지 않고 주체적으로 참여하겠다는 강력한 '협상 요구'입니다. 따라서 해결 방안의 목표는 노조를 억누르는 것이 아니라, 이들을 AI 전환의 가장 중요한 '파트너'로 만드는 것이어야 합니다. 해결 방안: 'AI 전환 파트너십' 3자 협약 모델 이 모델은 '사회적 안전망'과 '산업적 가속 페달'의 원리를 특정 산업 현장에 맞게 구체화한 것입니다. 1. 기업의 역할: '이익 공유'와 '재교육 투자'를 통한 신뢰 구축 기업은 AI 로봇 도입으로 얻게 될 막대한 이익을 독점하는 대신, 그 과실을 노동자들과 공유하고 이들의 미래에 투자하는 모습을 보여주어야 합니다. ① 생산성 향상 이익 공유제 도입: * AI 로봇 도입으로 발생하는 비용 절감액과 생산성 향상분의 일정 비율(예: 20%)을 노사 합의로 'AI 전환 기금'으로 적립합니다. 이 기금은 아래의 재교육 및 전환 배치 프로그램의 재원으로 사용됩니다. ② 대규모 사내 재교육 및 '신(新)직무' 전환 배치: * 단순 조립 라인의 노동자를 해고하는 대신, 이들을 새로운 시대에 필요한 인력으로 재교육하여 전환 배치합니다. 이것이 바로 '기여 인센티브' 개념을 기업 내에서 실현하는 것입니다. * '로봇 유지보수 및 운영 전문가': 현장 경험이 풍부한 노동자들이 로봇의 일상적인 점검, 유지보수, 운영을 책임집니다. * 'AI 시스템 모니터링 및 평가자': 로봇의 생산 데이터를 모니터링하고, 로봇의 움직임이나 작업 결과가 비정상적일 때 이를 식별하고 평가하는 역할을 합니다. (예: "이 로봇의 용접 불량률이 높아지고 있다.") * '공정 데이터 라벨러 및 AI 트레이너': 숙련된 인간 노동자의 정교한 움직임과 문제 해결 과정을 데이터로 기록하고, 이를 AI가 학습할 수 있도록 가공(라벨링)합니다. 이는 AI 로봇의 완성도를 높이는 가장 중요한 '데이터 노동'이며, 기존 노동자들에게 새로운 고부가가치 직무를 제공합니다. 2. 노조의 역할: '저항의 주체'에서 '전환의 주체'로 노조는 고용 안정을 보장받는 대신, AI 도입에 협력하며 조합원들이 새로운 시대에 적응하도록 이끄는 역할을 맡습니다. ① 단계적 AI 도입 협력: * 회사가 제안한 '이익 공유' 및 '재교육' 계획을 신뢰하고, AI 로봇 도입 자체에 대한 반대를 철회합니다. 대신, 가장 위험하거나 반복적인 공정부터 로봇을 도입하는 '단계적 계획'을 회사와 함께 수립합니다. ② 재교육 프로그램 공동 설계 및 운영: * 회사가 제공하는 재교육 프로그램이 실효성이 있는지 감시하고, 현장 노동자들의 눈높이에 맞게 커리큘럼을 공동으로 설계하고 운영합니다. ③ '신(新)직무'에 대한 임금 및 단체 협약 체결: * 'AI 트레이너', '로봇 운영 전문가' 등 새롭게 만들어진 직무에 대한 적정한 임금 수준, 노동 조건, 권익 보호를 위한 새로운 단체 협약을 회사와 체결합니다. 노조의 역할이 '기존 일자리 사수'에서 '미래 일자리의 가치 창출 및 권익 보호'로 진화하는 것입니다. 3. 정부의 역할: '안전망' 제공과 '가속 페달' 지원 정부는 이 대타협이 원활하게 이루어지도록, 기업과 노조 양측 모두에게 인센티브를 제공하고 최후의 안전망을 구축합니다. ① 'AI 전환 투자 세제 혜택' 제공 (가속 페달): * 회사가 'AI 전환 기금'에 출연하는 금액과, 노동자 재교육에 투자하는 비용에 대해 파격적인 세액 공제 혜택을 줍니다. 이는 회사가 노동자를 해고하는 대신 재교육을 선택하도록 유도하는 강력한 당근이 됩니다. ② '전환기 고용보험' 적용 (안전망): * 불가피하게 전환 배치되지 못하는 소수의 노동자들을 위해, 일반 실업급여보다 더 긴 기간 동안, 더 높은 수준의 소득을 보장하는 특별 고용보험 프로그램을 적용합니다. 재취업 및 창업 지원도 병행합니다. ③ 국가적 '기본소득/기여 인센티브' 모델의 시범 사업으로 지정: * 이 자동차 공장의 사례를 국가 전체의 사회 시스템 전환을 위한 중요한 시범 사업으로 지정하고, 재교육 참여자나 신직무 종사자에게 국가 차원의 '기여 인센티브'를 추가로 제공하는 방안을 모색합니다. 결론 이러한 3자 파트너십을 통해, 노조의 선언은 더 이상 '위기'가 아닌 '기회'가 됩니다. 기업은 노사 갈등 없이 안정적으로 미래 경쟁력을 확보하고, 노동자들은 일자리를 잃는 대신 새로운 기술 시대의 주역으로 거듭나며, 정부는 사회적 혼란을 최소화하며 산업 구조 전환을 성공적으로 이끌 수 있습니다. 이는 AI 시대의 갈등을 해결하는 가장 현실적이고 상생 가능한 모델이 될 것입니다. 2026 01.28 은행앱 통합하면서 없어졌나보네요. ㄴ 비슷한 기능 찾으시는 분은 : 스마트 금융 계산기 검색해 보세요. https://play.google.com/store/apps/details?id=com.moneta.android.monetacalculator 2026 01.25 Ctrl+Z 를 이용해 뒤로 돌아기기 Undo 기능이 있는지 살펴보세요. 2026 01.23 쌀집계산기로 연립방정식 계산하기 - 크래머/크레이머/크라메르 공식 적용 https://allcalc.org/56739 3. 'x' 값 구하기 계산기 조작법 목표: x = Dx / D = [(c×e) - (b×f)] / [(a×e) - (b×d)] 계산하기 1단계: 분모 D 계산 (메모리 활용) 1 * 1 M+ : 메모리(M)에 1를 더합니다. (현재 M = 1) -0.1 * -0.2 M- : 메모리(M)에서 0.02를 뺍니다. (현재 M = 0.98 = 0.98) 이로써 메모리(MR)에는 분모 0.98가 저장됩니다. 2단계: 분자 Dx 계산 후 나누기 78000 * 1 : 78000를 계산합니다. = : GT에 더합니다. -0.1 * 200000 : -20000를 계산합니다. ± = : 부호를 뒤집어 GT에 넣습니다. // sign changer 버튼 사용 GT : GT를 불러옵니다. GT는 98000 (분자 Dx) 값입니다. ÷ MR = : 위 결과(98000)를 메모리(MR)에 저장된 분모 D(0.98)로 나누어 최종 x값 100,000를 구합니다. 4. 'y' 값 구하기 계산기 조작법 목표: y = Dy / D = [(a×f) - (c×d)] / [(a×e) - (b×d)] 계산하기 1단계: 분모 D 계산 (메모리 활용) 'x'에서와 분모는 동일하고 메모리(MR)에 0.98가 저장되어 있으므로 패스합니다. 2단계: 분자 Dy 계산 후 나누기 GT ± = : GT를 불러오고 부호를 뒤집어 GT에 더합니다. GT가 0으로 리셋됩니다. 【AC】를 누르면 M은 유지되고 GT만 리셋되는 계산기도 있으니 확인해 보세요. 1 * 200000 : 200000를 계산합니다. = : GT에 더합니다. 78000 * -0.2 : -15600를 계산합니다. ± = : 부호를 뒤집어 GT에 넣습니다. GT : GT를 불러옵니다. 215600 (분자 Dy) 값입니다. ÷ MR = : 위 결과(215600)를 메모리(MR)에 저장된 분모 D(0.98)로 나누어 최종 y값 220,000를 구합니다. x, y 값을 이용해 최종 결과를 구합니다. 2026 01.18 크레이머 = 크레머 = 크라메르 공식 = Cramer's Rule https://allcalc.org/8985 2026 01.18